Начальник отдела тепловодоснабжения и водоотведения

12817398   ·   11 июля 2025, 14:25   ·   34 просмотра

Вакансия ЦЗН

НАО "СВЕЗА ВЕРХНЯЯ СИНЯЧИХА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Алапаевск   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

ANNUAL 30 %

Обязанности

Организацией бесперебойного, эффективного энергоснабжения и водоотведения от оборудования и инфраструктуры комбината. Организацией безопасной и безаварийной эксплуатации энергоустановок и сетей тепловодоснабжения, соблюдение правил и требований промышленной безопасности, выполнение предписаний. Организацией планирования и исполнения планов технического обслуживания и ремонтов, обеспечивая соответствующий уровень качества работ и безопасности. Обеспечением планирования и исполнения бюджета отдела тепловодоснабжения и водоотведения. Улучшением системы технического обслуживания и ремонтов за счет внедрения инструментов и передовых практик в области технического обслуживания. Обеспечением вовлеченности, развитие и техническое обучение сотрудников отдела.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026600508880/5d587e08-3460-11ef-9420-e73e8fa159bf


Ведущий инженер по зданиям и сооружениям

65 000 – 70 000 руб.

Алапаевск

Ведущий специалист бюджетного отдела

34 000 – 34 600 руб.

Алапаевск

Ведущий специалист отдела культуры, туризма, физической культуры и спорта

31 000 – 31 280 руб.

Алапаевск

Ведущий специалист по бухгалтерскому учету и отчетности

36 000 – 36 140 руб.

Алапаевск

Специалист 1 категории по размещению информации в системе электронный бюджет

31 000 – 31 270 руб.

Алапаевск

Системный программист

50 000 – 70 000 руб.

Алапаевск

Оператор связи (Алапаевск 624600)

25 806 – 26 000 руб.

Алапаевск

Начальник отделения связи (Алапаевск Верхняя Синячиха 624690)

35 880 – 44 850 руб.

Алапаевск

Повар

25 806 руб.

Алапаевск

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Алапаевск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!