• Полный соцпакет;• Оформление строго по ТК РФ;• Заработная плата 2 раза в месяц, своевременная оплата труда;• Предоставляется рабочая одежда;• полис ДМС;• проезд 1 раз в год с несовершеннолетними детьми по территории РФ к отпуску;• бесплатные путевки в санатории;• Детские лагеря для детей, подарки и т.п.